Los miembros del Consejo de Entrenadores de Forbes comparten formas eficaces de revelar los puntos débiles sin caer en las trampas de la fanfarronería humilde o la autocrítica excesiva.
El 70% de los empleados prefieren trabajar remoto antes que ser ascendidos. Conocé los motivos por los que rechazan puestos de liderazgo.
Ejecutivo reconoció que la adaptación será algo colosal para Sony